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Projet d'établissement : Réussir son élaboration, sa mise en place et son suivi

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Projet d'établissement : Réussir son élaboration, sa mise en place et son suivi

STRATEGIE | STRATEGIE

Mixte: présentiel / à distance

  • Durée | 14h
  • Prix | 1 200 € Net de taxe
  • Formateur | Julien ROSSIGNOL

Objectifs de la formation

  • Comprendre les spécificités et les obligations légales liées au projet d'établissement pour assurer sa conformité
  • Utiliser efficacement les outils de diagnostic et de gestion existants pour analyser l'environnement interne et externe
  • Définir et prioriser les axes stratégiques : élaborer des objectifs opérationnels en lien avec les besoins spécifiques de l'établissement et les priorités régionales et nationales
  • Organiser et piloter le projet : développer des compétences en communication et en gestion de projet pour mobiliser les équipes et assurer un suivi rigoureux
  • Former les personnels en interne : équiper les participants de compétences nécessaires pour mener à bien ces projets en interne

Les + phosphoria

  • Approche pratique et théorique : combinaison d’apports théoriques et d’exercices pratiques pour une compréhension complète du processus d’élaboration de projets d’établissement
  • Outils et ressources : accès à des outils et des modèles pratiques (plan de projet, matrices RACI, fiches de suivi) pour faciliter l’application des connaissances acquises
  • Accompagnement et suivi : possibilité de bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de la démarche de projet d’établissement pour éviter toute démarche d’externalisation coûteuse

Programme

I. COMPRENDRE ET APPLIQUER LE CADRE RÉGLEMENTAIRE

  • Présenter le cadre législatif
  • Introduire le contenu réglementaire du projet d'établissement
  • Expliquer les enjeux : adéquation de l'offre de soins, accès, sécurité, qualité, attractivité et performance
  • Intégrer les projets institutionnels
  • Coordonner le CPOM et les projets qualité avec les dispositifs d'appui

II. UTILISER LES OUTILS DE DIAGNOSTIC ET DÉFINIR LES AXES STRATÉGIQUES

  • Réaliser un diagnostic partagé
  • Utiliser les outils de diagnostic (analyse de l'environnement interne et externe, SWOT, PESTEL)
  • Ateliers pratiques pour effectuer un diagnostic en groupe
  • Définir les axes stratégiques et objectifs
  • Analyser les besoins : publics accueillis, besoins de soins, offres territoriales
  • Définir les axes stratégiques et objectifs opérationnels avec indicateurs de performance

III. ORGANISER ET PILOTER LE PROJET

  • Formaliser le projet
  • Développer les étapes et calendrier de pilotage
  • Associer les acteurs : usagers, familles, professionnels
  • Formaliser les contenus du projet : missions, valeurs, activités
  • Communiquer et mobiliser les équipes
  • Élaborer un plan de communication interne et externe
  • Mettre en œuvre des stratégies pour mobiliser les équipes

IV. SUIVRE ET ÉVALUER LE PROJET

  • Assurer le suivi et l'évaluation
  • Définir les modalités de pilotage, suivi et évaluation
  • Ajuster les actions en fonction des résultats
  • Mettre en place les instances de participation (conseils de vie sociale, groupes d'expression)

V. SYNTHÈSE ET CONCLUSION

  • Restituer les travaux et échanger sur les bonnes pratiques
  • Restituer les travaux de groupe et discuter des bonnes pratiques
  • Évaluer la formation et remettre les attestations de participation

VI. ÉVALUATION DE LA SESSION


Public visé

  • Directeurs d'hôpital et directeurs des soins
  • Directeurs des affaires médicales, chefs de pôle et chefs de service
  • Cadres de santé
  • Attachés de direction et responsables qualité

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Modalités d'évaluation et de suivi

  •  Séance de questions-réponses
  • Evaluation pré-post formation

INSCRIPTION PRESENTIELLE

• Durée 14h
• Prix 1 200.00 €
• Prix après réduction 1 200.00 €
• Référence MOD_00461
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