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Mobiliser l’intelligence collective au service de la performance et de la créativité des Équipes

Mobiliser l’intelligence collective au service de la performance et de la créativité des Équipes

MANAGEMENT | CADRE DE SANTE

Présentiel

  • Durée | 14h
  • Prix | 900 € Net de taxe
  • Formateur | Jean-Luc STANISLAS

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes fondamentaux de l'intelligence collective : améliorer la performance des équipes en mobilisant les compétences individuelles
  • Développer des compétences en facilitation et en animation de groupes : renforcer la capacité à mener des sessions collaboratives efficaces
  • Appliquer des techniques de brainstorming et de créativité : générer des idées innovantes et résoudre des problèmes complexes
  • Mettre en place un processus d'intelligence collective : concevoir des stratégies et des outils adaptés à l'environnement hospitalier

Les + phosphoria

• Outils digitaux : utilisation de Wooclap, Padlet, Klaxoon pour des interactions dynamiques
• Micro Learning : modules Rapid Learning avec courtes vidéos
• Retours d’expérience : partage de bonnes pratiques et innovations pour favoriser l’intelligence  collective

Programme

I. INTRODUCTION À L'INTELLIGENCE COLLECTIVE

  • Importance de l'intelligence collective : avantages pour les individus et les organisations
  • Rôles et responsabilités des membres de l'équipe
  • Mise en contexte de l'application de l'intelligence collective dans les services de santé

 

II. COMPRENDRE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE

  • Principes fondamentaux de l'intelligence collective : définition et valeurs
  • Les compétences clés pour une équipe performante
  • Les étapes clés d'un processus d'intelligence collective réussi
  • Atelier 1 : cartographie des compétences
  • Atelier 2 : techniques de brainstorming

 

III. DÉFINIR ET METTRE EN PLACE D'UN PROCESSUS D'INTELLIGENCE COLLECTIVE

  • Concevoir un processus d'intelligence collective : stratégies et outils
  • Sélection et formation des équipes
  • Structurer les sessions de travail collectif : méthodes et bonnes pratiques
  • Atelier 3 : création d'un cadre de travail collaboratif
  • Atelier 4 : simulation de sessions de travail collectif

 

IV. SUIVI ET ÉVALUATION DU PROCESSUS D'INTELLIGENCE COLLECTIVE

  • Suivi des progrès et évaluation des résultats
  • Feedback et amélioration continue du processus
  • Atelier 5 : Études de cas et retours d'expérience

 

V. ÉVALUATION DE LA SESSION


Public visé

  • Cadres de santé, faisant fonction de cadres de santé et cadres apprenants
  • Cadres supérieurs de santé, assistants de pôle d'activités cliniques
  • Infirmiers coordonnateurs
  • Directeurs des soins

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Séance de questions-réponses
  • Evaluation pré-post formation

INSCRIPTION PRESENTIELLE

• Durée 14h
• Prix 900.00 €
• Prix après réduction 900.00 €
• Référence MOD_00505
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