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Mentorat entre pairs : développer votre potentiel

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Mentorat entre pairs : développer votre potentiel

MANAGEMENT | CADRE DE SANTE

Mixte: présentiel / à distance

  • Durée | 14h
  • Prix | 900 € Net de taxe
  • Formateur | Jean-Luc STANISLAS
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Objectifs de la formation

  • Identifier et valoriser les compétences individuelles et collectives des professionnels de santé pour renforcer la performance organisationnelle
  • Encourager l'entraide et le partage de connaissances entre pairs pour développer une culture d'apprentissage continu
  • Promouvoir le développement des talents intergénérationnels pour enrichir l'intelligence collective et la diversité des équipes
  • Concilier les objectifs individuels de développement avec les exigences de performance de l'organisation à travers un programme structuré de mentorat

Les + phosphoria

 • Outils digitaux : utilisation de Wooclap, Padlet, Klaxoon pour des interactions dynamiques
 • Micro Learning : modules de Rapid Learning avec courtes vidéos
 • Retours d’expérience : partage de succès et défis pour améliorer le mentorat

Programme

I. COMPRENDRE LES PRINCIPES DU MENTORAT

  • Principes fondamentaux du mentorat : définition et valeurs
  • Compétences clés pour un mentor efficace
  • Étapes clés d'un programme de mentorat réussi
  • Ateliers pratiques : Études de cas et jeux de rôle

 

II. METTRE EN PLACE UN PROGRAMME DE MENTORAT

  • Stratégies et outils pour concevoir un programme de mentorat
  • Sélection et formation des mentors et mentorés
  • Structurer les sessions de mentorat
  • Ateliers pratiques : simulations de sessions de mentorat

 

III. SUIVRE ET ÉVALUER LE PROGRAMME DE MENTORAT

  • Suivi des progrès et évaluation des résultats
  • Feedback et amélioration continue du programme
  • Études de cas : succès et défis rencontrés

 

IV. CONTEXTUALISER LE MENTORAT DANS LES SERVICES DE SANTÉ

  • Importance du mentorat : avantages pour les individus et les organisations
  • Mise en contexte de l'application du mentorat dans les services de santé
  • Rôles et responsabilités des mentors et mentorés

 

V. ÉVALUATION DE LA SESSION

Public visé

  • Cadres de santé, faisant fonction de cadres de santé et cadres apprenants
  • Cadres supérieurs de santé, assistants de pôle d'activités cliniques
  • Cadres experts
  • Infirmiers coordonnateurs
  • Directeurs des soins

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Séance de questions-réponses
  • Evaluation pré-post formation

INSCRIPTION PRESENTIELLE

• Durée 14h
• Prix 900.00 €
• Prix après réduction 900.00 €
• Référence MOD_00510
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