Jour 1 : Comprendre l'IA pour mieux l'encadrer
Matin (3h30) – IA & santé : acculturation managériale
• Qu'est-ce que l'intelligence artificielle ? IA faible/forte, machine learning, deep learning
• Usages actuels dans les hôpitaux : TDM, IA prédictive, assistances logistiques
• Enjeux managériaux : redistributions de tâches, résistance au changement, gestion des risques
• Les 5 questions-clés d'un manager face à un projet IA
Atelier 1 : "IA : où agit-elle dans ma journée de manager ou de formateur ?"
o Cartographie individuelle : services concernés, flux impactés, processus internes
Atelier 2 : Analyse les outils managériaux utilisant l'IAG dans un service, pôle ou établissement
Méthodes : mapping visuel, brainstorming structuré, discussion guidée, quiz interactif, mapping d'usages, débat éthique, étude de cas
Après-midi (3h30) – Pilotage et stratégie d'intégration
• Analyse d'impact organisationnel : grille d'évaluation managériale d'un projet IA
• Lecture critique de cas d'usage (ex. IA pour optimisation des lits, tri d'appels, télésuivi)
• Élaboration d'un mini plan de déploiement IA dans un service
• Introduction aux aspects juridiques & RGPD dans l'usage de l'IA
Atelier 3 : "Comment j'intègre les outils IA dans mon service auprès des équipes ?"
o Scénarisation d'une réunion d'équipe / instance pédagogique
o Simulation d'un brief, gestion des craintes et résistances
Méthodes : co-développement, jeux de rôle, ateliers d'écriture, ateliers collaboratifs, travail en sous-groupe, étude de texte, restitution orale
Jour 2 : Transmettre & accompagner les transformations
Matin (3h30) – Former & sensibiliser à l'IA
• Adapter son discours selon le public (soignant, administratif, technique)
• Présenter l'IA sans jargon : storytelling, analogies, schémas
• Design d'un module de sensibilisation interne (15 à 30 min)
• Créer un support pédagogique simple (fiche outil, quiz, vidéo)
Atelier 4 : "Construire une mini séquence de formation IA adaptée aux apprenants"
Méthodes : co-conception, feedback entre pairs, grille d'analyse, ateliers de co-conception, retour d'expérience, mise en commun
Après-midi (3h30) – Posture managériale & accompagnement
• La posture du manager-facilitateur : écoute, reconnaissance, dialogue pédagogique
• Développer la confiance et la curiosité autour de l'IA
• Simulations : animer un atelier d'appropriation IA avec son équipe
• Échanges sur les freins rencontrés, ajustements pédagogiques
Atelier 5: "Cas concrets d'accompagnement à l'IA dans un service ou institut"
• Élaboration d'un plan d'action personnalisé :
• Quelles premières actions possibles dans mon périmètre ? À qui, quand, comment ?
• Freins/leviers spécifiques à mon établissement
Méthodes : jeux de rôle, retour d'expériences croisées, plan d'action personnalisé
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