Améliorez la démarche de QVCT auprès de vos équipes Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 27/10/2024
Bulletin d'inscription remplissable
Objectifs de la formation
- Définir les nouveaux enjeux de la QVCT dans le contexte de la nouvelle réglementation : assurer une compréhension claire des obligations et des opportunités
- Connaître les leviers stratégiques et la démarche QVCT dans un établissement de santé : promouvoir une meilleure qualité de vie au travail
- S'inspirer des REX de terrain utilisant des méthodes innovantes et facteurs clés de réussite de la QVCT : appliquer des pratiques éprouvées pour améliorer la QVCT
- Utiliser les leviers et bonnes pratiques managériales auprès des équipes pour consolider la démarche QVCT : renforcer l'engagement et le bien-être des équipes
Description
I. DÉFINIR ET COMPRENDRE LA QVCT
- Examiner le contexte sanitaire, territorial, politique et institutionnel des nouveaux enjeux de la QVCT
- Analyser le cadre réglementaire et le champ d'action de la QVCT (ANI du 09 Décembre 2020)
- Comprendre la perception de la santé des professionnels et les chiffres clés sur la QVCT
- Se familiariser avec les orientations 2023/2026 du Ministère de la Santé
II. METTRE EN ŒUVRE DES STRATÉGIES POUR LA QVCT
- Identifier les contraintes et défis à relever sur les thématiques prioritaires de la QVCT
- Appliquer les grands principes méthodologiques de la QVCT
- Engager les principaux acteurs institutionnels dans la QVCT
- Partager les retours d'expériences et innovations pour favoriser la QVCT
III. INTÉGRER LA QVCT DANS SON SERVICE DE SOINS OU PÔLE
- Suivre les étapes clés d'une démarche QVCT : état des lieux, pilotage de projet, plan d'actions
- Intégrer la QVT dans les processus de soins
- Utiliser les espaces d'échanges et de discussion (EDD) comme outil pertinent (ANACT)
- Évaluer la QVT avec des indicateurs de perception, de fonctionnement et de santé au travail
IV. PROMOUVOIR LE RÔLE DU CADRE DE SANTÉ DANS L'AMÉLIORATION DE LA QVCT
- Évaluer les besoins prioritaires pour mieux “prendre soin” des professionnels de santé
- Motiver et animer les équipes pour redonner du sens au travail avec des moyens adaptés
- Appliquer des méthodes agiles pour favoriser l'engagement des soignants
- Gérer l'absentéisme et fidéliser les professionnels (attractivité, recrutement, intégration)
- Adopter les bonnes pratiques et points de vigilance pour le bien-être des équipes
V. ATELIERS PRATIQUES ET ÉCHANGES D'EXPÉRIENCE
VI. ÉVALUATION DE LA SESSION
Public visé
- Cadres de santé, faisant fonction de cadres de santé et cadres apprenants
- Cadres supérieurs de santé, assistants de pôle
- Cadres experts
- Infirmiers coordonnateurs
- Directeurs des soins
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques
- Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur
- Ateliers pratiques
Modalités d'évaluation et de suivi
- Séance de questions-réponses
- Evaluation pré-post formation
Profil du / des Formateur(s)
- Véronique GIRARD : psychologue clinicienne
- Expert membre du réseau Phosphoria
Informations sur l'accessibilité
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse s.surplie@phosphoria-formation.fr
Tarification
Pour 2 inscrits à la même session : -10%
Pour 3 inscrits à la même session : -25%