Le management agile pour les cadres de santé Mixte : présentiel / à distance

• Comprendre les enjeux et les innovations émergents dans les organisations et la gestion des ressources : savoir identifier les tendances pour améliorer les pratiques managériales
• Mobiliser les outils et méthodes agiles de travail pour mieux mobiliser les intelligences collectives : développer des compétences en agilité pour optimiser le travail d'équipe
• Développer sa communication managériale en mode agile et bienveillant dans un environnement complexe : améliorer les performances des équipes par une communication efficace

I. COMPRENDRE LE MANAGEMENT AGILE ET SES ENJEUX DANS UN ENVIRONNEMENT COMPLEXE ET INNOVANT

• Les nouveaux styles de management dans un environnement VUCA
• Le management agile (concept, définition, valeurs, typologies)
• Les compétences clés du manager agile
• Les innovations managériales actuelles

II. UTILISER LES OUTILS ET MÉTHODES DU MANAGEMENT AGILE

• Les 7 principes clés de l'agilité
• Les principaux outils et méthodes agiles (les outils collaboratifs)
• Le pilotage de projet en mode agile
• Techniques managériales pour stimuler les intelligences collectives à distance

III. ADAPTER SA POSTURE D'AGILITÉ MANAGÉRIALE

• Identification de son profil managérial agile
• Posture de facilitateur(trice) en management agile
• Stratégies pour favoriser l'agilité de son équipe

IV. ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION EN MODE AGILE

• La conduite du changement et les leviers stratégiques en mode agile
• Les méthodes créatives pour embarquer les équipes
• Les modes de communication assertive et de mentoring (posture de manager coach-agile)

V. PARTICIPER AUX ATELIERS PRATIQUES ET ÉCHANGES D'EXPÉRIENCE

VI. ÉVALUATION DE LA SESSION

• Cadres de santé, faisant fonction de cadres de santé et cadres apprenants
• Cadres supérieurs de santé, assistants de pôle
• Infirmiers coordonnateurs
• Directeurs des soins
• Médecins et pharmaciens exerçant des fonctions d'encadrement (responsables de pôle, chefs de service…)

• Apports théoriques
• Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur
• Ateliers pratiques

• Séance de questions-réponses
• Evaluation pré-post formation

• Jean-Luc STANISLAS : expert en management hospitalier et fondateur de Manager Santé
• Expert membre du réseau Phosphoria

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse s.surplie@phosphoria-formation.fr

Pour 2 inscrits à la même session : -10%

Pour 3 inscrits à la même session : -25%