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CADRE DE SANTE CHEF DE SERVICE - CHEF DE PÔLE INNOVATION EN SANTE	ADMISSION - FACTURATION - SECRETARIAT CODAGE GESTION DES RESSOURCES PILOTAGE MEDICO - ECONOMIQUE	CHIRURGIE - BLOC OPERATOIRE ONCOLOGIE GERIATRIE PSYCHIATRIE - SANTE MENTALE SMR SOINS PALLIATIFS URGENCES

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TRAVAIL SOCIAL	PETITE ENFANCE	STRATEGIE

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Exercer la présidence de la CME à l'hôpital public : enjeux et perspectives

MANAGEMENT | CHEF DE SERVICE - CHEF DE PÔLE

Présentiel

Durée | 14h
Prix | 1 200 € Net de taxe
Formateurs | Guillaume WASMER , Michèle GRANIER

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Objectifs de la formation

Connaître le nouveau cadre juridique d'intervention du président de CME : comprendre les spécificités de la gouvernance hospitalière et les nouvelles responsabilités du président de CME
S'approprier le nouveau périmètre d'action : intégrer les nouvelles compétences et modalités d'exercice des fonctions de PCME
Optimiser l'organisation de l'activité de la CME : structurer et organiser efficacement le travail de la CME, gérer les relations et les conflits, et renforcer les relations avec les principaux interlocuteurs
Manager efficacement les relations et négociations : développer des compétences en management, en gestion des conflits et en négociation pour une gouvernance hospitalière efficace

Les + phosphoria

• Approche juridique et managériale : intégration des aspects juridiques et managériaux pour une compréhension globale
des responsabilités du président de CME
• Focus sur les compétences de négociation : développement des compétences en gestion des conflits et en négociation
pour une gouvernance efficace
• Retours d’expérience : partage de retours d’expérience et de recommandations pratiques pour une meilleure application des compétences acquises

Programme

I. CONNAÎTRE LE NOUVEAU CADRE JURIDIQUE D'INTERVENTION DU PRÉSIDENT DE CME

Spécificités de la gouvernance et du management à l'hôpital
Élargissement du rôle du corps médical dans la gouvernance et la gestion des hôpitaux
Redéfinition du périmètre d'action des commissions médicales (CME et CMG)
Révision du Projet médical partagé
Élargissement des fonctions mutualisées
Instauration d'un droit d'option en matière financière
Conséquences pratiques pour le PCME : réflexion et discussion

II. S'APPROPRIER LE NOUVEAU PÉRIMÈTRE D'ACTION DU PRÉSIDENT DE CME