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MANAGEMENT ET LEADERSHIP | MANAGEMENT
I. CONNAÎTRE LE NOUVEAU CADRE JURIDIQUE D'INTERVENTION DU PRÉSIDENT DE CME
II. S'APPROPRIER LE NOUVEAU PÉRIMÈTRE D'ACTION DU PÉSIDENT DE CME
III. OPTIMISER L'ORGANISATION DE L'ACTIVITÉ DE LA CME
IV. ÉVALUATION DE LA SESSION
Dans un contexte d’importantes évolutions des organisations hospitalières, le renforcement et la modernisation du management médical constituent un enjeu majeur pour les établissements de santé.
L’exercice de la fonction de Chef de Pôle recouvre plusieurs dimensions (clinique, organisationnelle, stratégique, relationnelle et managériale) parfois difficiles à concilier. A l'issue de cette formation pratique et intéractive, les apprenants seront e
L’exercice de la fonction de Chef de service recouvre plusieurs dimensions (clinique, organisationnelle, relationnelle et managériale) parfois difficiles à concilier.. A l'issue de cette formatîon pratique et interactive, les apprenants seront en mesure