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Améliorez la démarche de QVCT auprès de vos équipes

MANAGEMENT | CADRE DE SANTE

Mixte: présentiel / à distance

Durée | 14h
Prix | 900 € Net de taxe
Formateurs | Véronique GIRARD , Chantal CATEAU

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Objectifs de la formation

Définir les nouveaux enjeux de la QVCT dans le contexte de la nouvelle réglementation : assurer une compréhension claire des obligations et des opportunités
Connaître les leviers stratégiques et la démarche QVCT dans un établissement de santé : promouvoir une meilleure qualité de vie au travail
S'inspirer des REX de terrain utilisant des méthodes innovantes et facteurs clés de réussite de la QVCT : appliquer des pratiques éprouvées pour améliorer la QVCT
Utiliser les leviers et bonnes pratiques managériales auprès des équipes pour consolider la démarche QVCT : renforcer l'engagement et le bien-être des équipes

Les + phosphoria

• Outils digitaux interactifs pour maximiser l’engagement
• Micro Learning : modules Rapid Learning pour un apprentissage flexible et ciblé
• Retours d’expérience : partage de bonnes pratiques et innovations pour favoriser la QVCT
• Expertise reconnue : formation animée par un hospitalier expert

Programme

I. DÉFINIR ET COMPRENDRE LA QVCT

Examiner le contexte sanitaire, territorial, politique et institutionnel des nouveaux enjeux de la QVCT
Analyser le cadre réglementaire et le champ d'action de la QVCT (ANI du 09 Décembre 2020)
Comprendre la perception de la santé des professionnels et les chiffres clés sur la QVCT
Se familiariser avec les orientations 2023/2026 du Ministère de la Santé

II. METTRE EN ŒUVRE DES STRATÉGIES POUR LA QVCT

Identifier les contraintes et défis à relever sur les thématiques prioritaires de la QVCT
Appliquer les grands principes méthodologiques de la QVCT
Engager les principaux acteurs institutionnels dans la QVCT
Partager les retours d'expériences et innovations pour favoriser la QVCT

III. INTÉGRER LA QVCT DANS SON SERVICE DE SOINS OU PÔLE

Suivre les étapes clés d'une démarche QVCT : état des lieux, pilotage de projet, plan d'actions
Intégrer la QVT dans les processus de soins
Utiliser les espaces d'échanges et de discussion (EDD) comme outil pertinent (ANACT)
Évaluer la QVT avec des indicateurs de perception, de fonctionnement et de santé au travail

IV. PROMOUVOIR LE RÔLE DU CADRE DE SANTÉ DANS L'AMÉLIORATION DE LA QVCT

Évaluer les besoins prioritaires pour mieux “prendre soin” des professionnels de santé
Motiver et animer les équipes pour redonner du sens au travail avec des moyens adaptés
Appliquer des méthodes agiles pour favoriser l'engagement des soignants
Gérer l'absentéisme et fidéliser les professionnels (attractivité, recrutement, intégration)
Adopter les bonnes pratiques et points de vigilance pour le bien-être des équipes

V. ATELIERS PRATIQUES ET ÉCHANGES D'EXPÉRIENCE

VI. ÉVALUATION DE LA SESSION