Mentorat entre pairs : développer votre potentiel Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 17/10/2024
Bulletin d'inscription remplissable
Objectifs de la formation
- Identifier et valoriser les compétences individuelles et collectives des professionnels de santé pour renforcer la performance organisationnelle
- Encourager l'entraide et le partage de connaissances entre pairs pour développer une culture d'apprentissage continu
- Promouvoir le développement des talents intergénérationnels pour enrichir l'intelligence collective et la diversité des équipes
- Concilier les objectifs individuels de développement avec les exigences de performance de l'organisation à travers un programme structuré de mentorat
Description
I. COMPRENDRE LES PRINCIPES DU MENTORAT
- Principes fondamentaux du mentorat : définition et valeurs
- Compétences clés pour un mentor efficace
- Étapes clés d'un programme de mentorat réussi
- Ateliers pratiques : Études de cas et jeux de rôle
II. METTRE EN PLACE UN PROGRAMME DE MENTORAT
- Stratégies et outils pour concevoir un programme de mentorat
- Sélection et formation des mentors et mentorés
- Structurer les sessions de mentorat
- Ateliers pratiques : simulations de sessions de mentorat
III. SUIVRE ET ÉVALUER LE PROGRAMME DE MENTORAT
- Suivi des progrès et évaluation des résultats
- Feedback et amélioration continue du programme
- Études de cas : succès et défis rencontrés
IV. CONTEXTUALISER LE MENTORAT DANS LES SERVICES DE SANTÉ
- Importance du mentorat : avantages pour les individus et les organisations
- Mise en contexte de l'application du mentorat dans les services de santé
- Rôles et responsabilités des mentors et mentorés
V. ÉVALUATION DE LA SESSION
Public visé
- Cadres de santé, faisant fonction de cadres de santé et cadres apprenants
- Cadres supérieurs de santé, assistants de pôle d'activités cliniques
- Cadres experts
- Infirmiers coordonnateurs
- Directeurs des soins
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques
- Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur
- Ateliers pratiques
Modalités d'évaluation et de suivi
- Séance de questions-réponses
- Evaluation pré-post formation
Profil du / des Formateur(s)
- Jean-Luc STANISLAS : expert en management hospitalier et fondateur de Manager Santé
- Expert membre du réseau Phosphoria
Informations sur l'accessibilité
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse s.surplie@phosphoria-formation.fr
Tarification
Pour 2 inscrits à la même session : -10%
Pour 3 inscrits à la même session : -25%