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Structurer et développer une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) en établissement de santé

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Structurer et développer une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) en établissement de santé

ORGANISATION DES SOINS | GERIATRIE

Présentiel

Durée | 14h
Prix | 1 065 € Net de taxe

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Objectifs de la formation

Préciser la place des UCC dans la filière gériatrique à la lumière des nouveaux enjeux
Maîtriser les conditions de développement d'une UCC au sein d'un établissement de santé
Optimiser l'organisation et le fonctionnement de l'UCC au bénéfice de la qualité de la prise en charge des patients
Assurer un pilotage efficient de l'UCC

Les + phosphoria

• Approche pragmatique et opérationnelle permettant une mise en pratique immédiate des concepts abordés
• Interventions d’experts ayant une expérience significative en développement des Unités Cognitivo-Comportementales
• Ateliers interactifs favorisant l’échange d’expériences et l’appropriation des meilleures pratiques
• Suivi personnalisé et évaluation continue pour assurer la progression et l’atteinte des objectifs pédagogiques

Programme

I. NOUVEAUX ENJEUX ET PLACE DES UNITÉS COGNITIVO- COMPORTEMENTALES (UCC)

Contexte, cadre juridique et perspectives
Bénéfices attendus d'une organisation optimisée d'une UCC

II. MAÎTRISER LES CONDITIONS DE DÉVELOPPEMENT DES UNITÉS COGNITIVO-COMPORTEMENTALES (UCC)

Définir le périmètre de l'activité de l'UCC
Savoir répondre à un appel à projet d'une ouverture d'une UCC en établissement de santé
Mise au point sur les travaux et enquêtes du groupe de travail “UCC” de la SFGG (résultats des enquêtes nationales DGOS-SFGG)

III. OPTIMISER L'ORGANISATION ET LE FONCTIONNEMENT DE L'UNITÉ COGNITIVO-COMPORTEMENTALE (UCC)

Clarifier et formaliser l'organisation de l'UCC
Organiser l'activité de l'UCC
Structurer la prise en charge des patients au sein de l'UCC
S'appuyer sur des outils adaptés

IV. PILOTER L'ACTIVITÉ D'UNE UNITÉ COGNITIVO-COMPORTEMENTALE (UCC)

Indicateurs de référence et tableaux de bord
Illustrations pratiques et retour d'expérience

V. ÉVALUATION DE LA SESSION

Analyse des retours des participants
Validation des acquis et perspectives d'amélioration

Public visé

Médecins
Cadres supérieurs et cadres de santé
Infirmières et autres personnels paramédicaux (assistants de soins en gérontologie, psychomotriciens, orthophonistes, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens…)
Neuropsychologues et psychologues
Assistantes sociales
Personnels administratifs chargés de l'accueil de l'UCC