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TRAVAIL SOCIAL	PETITE ENFANCE	STRATEGIE

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Optimiser les missions de l'infirmière coordonatrice en établissement de santé

ORGANISATION DES SOINS | GERIATRIE

Présentiel

Durée | 14h
Prix | 1 065 € Net de taxe

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Objectifs de la formation

Définir les missions et rôles de l'infirmière coordinatrice : clarifier les responsabilités et les compétences requises pour assurer une coordination efficace des soins
Evaluer les besoins des patients et de leurs proches : identifier et anticiper les moments critiques dans leur parcours de soins pour prévenir les ruptures et assurer une continuité optimale
Fluidifier les parcours de soins dans la dimension ville-hôpital : mettre en place des stratégies pour améliorer la coordination et la communication entre les différents acteurs de la prise en charge

Les + phosphoria

• Approche interactive et personnalisée : utilisation de méthodes pédagogiques variées pour un apprentissage dynamique
et adapté aux besoins des participants
• Mises en situation réalistes : ateliers et études de cas pour une application directe des compétences acquises
• Partage d’expériences : opportunité d’échanger avec des pairs et des experts pour enrichir les perspectives et identifier des axes
de progrès

Programme

I. PLANIFIER LES DIFFÉRENTES ÉTAPES DE LA PRISE EN CHARGE DU PATIENT

Définir les notions de parcours et le contexte médicosocial
- Comprendre les concepts de parcours de soins et leurs enjeux dans la politique de santé
Trajectoire du patient porteur d'une maladie chronique
- Utiliser les référentiels et outils pour planifier et organiser la prise en charge

II. EVALUER LES BESOINS DES PATIENTS ET DE LEURS PROCHES

Besoins et droits du patient
- Loi du 4 mars 2002 et les implications pour la prise en charge des patients
Détection de la fragilité et évaluation des risques
- Méthodes pour évaluer la complexité des parcours et anticiper les ruptures de continuité
Consultation infirmière et raisonnement clinique
- Techniques de consultation et d'entretien en situation de crise et de vulnérabilité

III. DÉVELOPPER UNE APPROCHE PARCOURS ET RENFORCER LE LIEN VILLE-HÔPITAL

Méthodologie d'élaboration d'un chemin clinique
- Créer des parcours pour les patients atteints de maladies chroniques et améliorer la continuité des soins
Outils de coordination et de communication
- Améliorer la communication entre les acteurs et intégrer les recommandations professionnelles
Indicateurs de qualité et continuité des soins
- Définir et utiliser des indicateurs pour évaluer et améliorer la qualité des parcours de soins

IV. MISSIONS ET RÔLE DE L'INFIRMIÈRE COORDINATRICE

Qualités et missions de l'infirmière coordinatrice
- Responsabilités, leadership et rôle de personne-ressource
Coordination et coopération interprofessionnelle
- Mettre en place des collaborations structurées et évaluer leur efficacité
Traçabilité et compte-rendu d'activité
- Techniques pour documenter et rendre compte des activités de coordination