Encadrer et manager les équipes au sein d'une unité de Dialyse Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 17/02/2024

Le management des équipes d’une unité de Dialyse est une activité exigeante, complexe et chronophage, potentiellement génératrice de stress pour les Professionnels disposant de missions d'encadrement.

Bulletin d'inscription 2024

Objectifs de la formation

  • Clarifier les rôles des différents acteurs au sein de l'unité de Dialyse et savoir se positionner comme personne encadrante
  • Optimiser, sur la base d'outils et de méthodes opérationnels, le management des équipes de Dialyse afin d'assurer un pilotage efficace de l'activité et des performances de l'unité
  • Maîtriser sa communication pour donner du sens à l'action managériale et résoudre les conflits interpersonnels au sein de l'équipe
  • Mieux gérer ses propres émotions pour préserver son bien-être au travail et celui de son équipe

Description

I. CLARIFIER LES RÔLES DES DIFFÉRENTS ACTEURS DE L'UNITÉ DE DIALYSE ET SAVOIR SE POSITIONNER COMME PERSONNE ENCADRANTE

  • Clarifier les rôles et le positionnement des différents acteurs de l'unité de Dialyse
  • Appréhender la dimension stratégique des fonctions d'encadrement au sein de l'unité de Dialyse

 

II. COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'UNITÉ DE DIALYSE

  • Manager l'activité de l'unité de Dialyse
  • Mettre des outils de pilotage au service du management

 

III. BIEN COMMUNIQUER POUR DONNER DU SENS À L'ACTION MANAGÉRIALE

  • Optimiser la conduite des entretiens individuels
  • S'appuyer sur des outils pratiques pour faciliter la communication au sein de l'unité de Dialyse
  • Prévenir et gérer les situations conflictuelles

 

IV. DÉVELOPPER SON PROPRE LEADERSHIP POUR MIEUX MOBILISER L'ÉQUIPE DE L'UNITÉ DE DIALYSE

  • Mieux se connaître et repérer son propre style managérial
  • Connaître son équipe et savoir la mobiliser
  • Promouvoir la reconnaissance et la dynamisation des professionnels de l'unité de Dialyse

 

V. PRÉSERVER SON PROPRE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL ET CELUI DE SON ÉQUIPE

  • Évaluer la qualité de vie au travail (QVT) au sein de l'unité de Dialyse
  • Prévenir les facteurs de stress et/ou la souffrance au travail
  • Gérer son propre stress

 

VI. SÉANCE FINALE DE QUESTIONS-RÉPONSES ET ÉVALUATION DE LA SESSION

Public visé

  • Néphrologues, Médecins dialyseurs
  • Cadres Supérieurs et Cadres de santé de Dialyse
  • Faisant Fonction de Cadre de Santé de Dialyse
  • Infirmières coordonnatrices de Dialyse

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Moyens et supports pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur 
  • Ateliers pratiques
  • Séance de questions-réponses

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Test d'auto-positionnement en amont de la formation et recueil des attentes des participants
  • Test d'évaluation et questionnaire de satisfaction de la formation à chaud

Profil du / des Formateur(s)

- Médecin et/ou Cadre Supérieur de santé

Informations sur l'accessibilité

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr

Tarification

100€ de réduction à partir du deuxième inscrit du même établissement

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Espace Cléry - 17 rue de Cléry 75002 PARIS 02 France


AZAR Raymond
STANISLAS Jean-Luc
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