Optimiser les missions de l'infirmière coordonatrice en établissement de santé Présentiel

• Définir les missions et rôles de l'infirmière coordinatrice : clarifier les responsabilités et les compétences requises pour assurer une coordination efficace des soins
• Evaluer les besoins des patients et de leurs proches : identifier et anticiper les moments critiques dans leur parcours de soins pour prévenir les ruptures et assurer une continuité optimale
• Fluidifier les parcours de soins dans la dimension ville-hôpital : mettre en place des stratégies pour améliorer la coordination et la communication entre les différents acteurs de la prise en charge

I.         PLANIFIER LES DIFFÉRENTES ÉTAPES DE LA PRISE EN CHARGE DU PATIENT

• Définir les notions de parcours et le contexte médicosocial
  • Comprendre les concepts de parcours de soins et leurs enjeux dans la politique de santé
• Trajectoire du patient porteur d'une maladie chronique
  • Utiliser les référentiels et outils pour planifier et organiser la prise en charge

II.       EVALUER LES BESOINS DES PATIENTS ET DE LEURS PROCHES

• Besoins et droits du patient
  • Loi du 4 mars 2002 et les implications pour la prise en charge des patients
• Détection de la fragilité et évaluation des risques
  • Méthodes pour évaluer la complexité des parcours et anticiper les ruptures de continuité
• Consultation infirmière et raisonnement clinique
  • Techniques de consultation et d'entretien en situation de crise et de vulnérabilité

III.     DÉVELOPPER UNE APPROCHE PARCOURS ET RENFORCER LE LIEN VILLE-HÔPITAL

• Méthodologie d'élaboration d'un chemin clinique
  • Créer des parcours pour les patients atteints de maladies chroniques et améliorer la continuité des soins
• Outils de coordination et de communication
  • Améliorer la communication entre les acteurs et intégrer les recommandations professionnelles
• Indicateurs de qualité et continuité des soins
  • Définir et utiliser des indicateurs pour évaluer et améliorer la qualité des parcours de soins

IV.      MISSIONS ET RÔLE DE L'INFIRMIÈRE COORDINATRICE

• Qualités et missions de l'infirmière coordinatrice
  • Responsabilités, leadership et rôle de personne-ressource
• Coordination et coopération interprofessionnelle
  • Mettre en place des collaborations structurées et évaluer leur efficacité
• Traçabilité et compte-rendu d'activité
  • Techniques pour documenter et rendre compte des activités de coordination

V.      ÉVALUATION DE LA SESSION

• Infirmières coordinatrices
• Cadres de santé
• Professionnels de santé impliqués dans la coordination des soins

• Apports théoriques
• Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur
• Ateliers pratiques

•  Séance de questions-réponses
• Evaluation pré-post formation

• Expert membre du réseau Phosphoria

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse s.surplie@phosphoria-formation.fr

Pour 2 inscrits à la même session : -10%

Pour 3 inscrits à la même session : -25%