1. Développer les compétences professionnelles

• Inspiration par témoignages : S'inspirer de témoignages puissants pour intégrer de nouvelles perspectives et améliorer la pratique quotidienne.
• Connaissance des droits et devoirs : Comprendre le cadre légal et les protections disponibles pour exercer en toute sécurité.
• Techniques de prévention et de gestion des violences : Acquérir des méthodes pratiques pour prévenir et gérer les violences en milieu de soin.

2. Assurer la protection et la sécurité des aides-soignants

• Formation sur la sécurité : Former aux méthodes de prévention des risques et de gestion des situations violentes.
• Promotion de la santé au travail : Encourager des pratiques sûres et saines pour améliorer le bien-être au travail.

3. Favoriser l'innovation et l'amélioration continue

• Partage de solutions innovantes : Découvrir et s'inspirer des solutions innovantes mises en place dans d'autres établissements de santé.
• Échange de bonnes pratiques : Partager des expériences et des bonnes pratiques pour favoriser l'amélioration continue.

4. Renforcer la cohésion et la motivation des aides-soignants

• Activités de team-building : Renforcer les liens entre les aides-soignants et les autres professionnels de santé à travers des activités de partage et de motivation.
• Motivation par la reconnaissance : Valoriser les initiatives et les réussites à travers des trophées et des témoignages inspirants.

Réduire les risques de violence et d'agressivité : 

Les aides-soignants montrent la voie

Parrain de l'événement :

Alexis BATAILLE-HEMBERT : Infirmier, Auteur

 Comité scientifique :

• Anthony LAMY : Aide-soignant et Formateur en ergomotricité
• Jean-Luc STANISLAS : Infirmier en santé mentale et fondateur de managersanté.com
• Audrey WARGNIER : Aide-soignante, zoothérapeute

Résumé de la journée: 

Face à l'augmentation de la violence dans le secteur des soins, nous vous invitons à agir ensemble. Participez à notre congrès JFAS, où vous pourrez découvrir et partager des connaissances théoriques ainsi que des bonnes pratiques issues du terrain.

Le programme de cette journée exceptionnelle repose sur quatre objectifs fondamentaux : Je me protège, je m'informe, je découvre, je m'inspire. Les aides-soignants ne sont pas seulement des participants, mais aussi des acteurs clés de cette transformation.

Programme :

08H30- 09h15 : Accueil

9h15-09h30 : Ouverture

Présentation de la journée

09h30 – 10H45 :  : « Je m'inspire : rencontre avec notre grand témoin » - Témoignage

S'inspirer d'un témoignage d'un non soignant à l'expérience extraordinaire pour faire évoluer ma pratique  

10h45 – 11h15 : Pause gourmande + animation de nos partenaires

11h15 – 12h15 : « Je m'informe : que dit la Loi sur mes droits et mes devoirs ? » - Conférence

• Cadre légal et responsabilité des aides-soignants
• Tips concrets , comment me protéger dans ma pratique quotidienne
• Questions/réponses

12h15 – 13h30 : Pause déjeuner + animation de nos partenaires

13h30 – 15h00  « Je me protège : comment reconnaître et prévenir les violences ? » - Table ronde

• La violence en milieu de soin : reconnaissance et prévention
• Les différents types de violences comment s'en prémunir et comment agir

15h – 15h30 : Pause gourmande + animation de nos partenaires

15H30 – 16h30 : « Je découvre : quelles solutions innovantes pour prévenir les violences ? » - retour d'expérience

Partage des lauréats du  « Trophée JFAS » équipes/ établissements qui ont mis en place des solutions innovantes au sein de leurs établissements pour lutter contre les violences et l'agressivité dans les soins

- Service d'urgence

- EHPAD

- Psychiatrie

- HAD

16h30- 17h : Synthèse

17h -17h30 : Spectacle de clôture

17h45 : Cocktail en rooftop

APPEL A COMMUNICATION

Vous avez mis en place une solution innovante dans votre établissement pour lutter contre les violences et souhaitez participer au trophée JFAS pour partager votre expérience

Rendez vous sur notre site internet 👉 JFAS.fr

• Support visuel (diaporama)
• Support de formation (livret des communications)
• Une attestation de suivi de formation sera remise à l'issue de la formation

• Test d'auto-positionnement en amont de la formation et recueil des attentes des participants
• Test d'évaluation et questionnaire de satisfaction de la formation à chaud

Parrain de l'édition 2024

• Alexis BATAILLE-HEMBERT, infirmier, responsable des relations publiques et du mécénat de la Fondation Léonie Chaptal, co-rédacteur du rapport ministériel "santé des professionnels de santé".

Comité scientifique :

• Anthony LAMY, Aide-soignant et formateur en ergomotricité
• Jean-Luc STANISLAS,Infirmier en santé mentale et fondateur de managersanté.com
• Audrey WARGNIER, Aide-soignante, zoothérapeute

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr

Ces prix comprennent la participation à la journées de formation, les pauses café, les animations dont le spectacle de clôture, le livret des communications en format numérique (déjeuner libre)

• Par personne : 310 € (100% pris en charge - Action valorisable au titre du budget formation de l'établissement sous réserve d'agrément et de budget disponible)
• Plus de 5 personnes : 280 € (100% pris en charge - Action valorisable au titre du budget formation de l'établissement sous réserve d'agrément et de budget disponible et Inscriptions faites simultanément par le même établissement payeur)
•  Elève AS et IDE : 180 €  (-26 ans, certificat de scolarité obligatoire)