Qualité de Vie et des Conditions de Travail : le rôle du Cadre de Santé auprès des équipes Présentiel

Dernière mise à jour : 23/02/2024

Bulletin d'inscription 2024

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Définir les nouveaux enjeux de la QVCT dans le contexte de la nouvelle réglementation
  • D'identifier les leviers stratégiques et la démarche QVCT dans un établissement de sant
  • S'inspirer des REX de terrain utilisant des méthodes innovantes et facteur clés de réussite de la QVCT
  • Utiliser les leviers et bonnes pratiques managériales auprès des équipes pour consolider la démarche QVCT 

Description

I.      DE LA QVT A LA QVCT : DE QUOI PARLE-T-ON ?

  • Contexte sanitaire, territorial, politiques et institutionnel des nouveaux enjeux de la QVCT
  • Cadre réglementaire et champ d'action de la QVCT (ANI du 09 Décembre 2020)
  • Perception de la santé des professionnels  de santé et chiffres clés sur la QVCT
  • Les orientations 2023/2026 du ministère de la Santé sur la #Mission Santé des Soignants
  • Définition, principes et facteurs de risques de la QVCT (référentiel ANACT, recommandations HAS)

 

 II.    METHODES ET STRATEGIES MOBILISEES PAR LES ETABLISSEMENTS POUR LA QVCT

  • Principales contraintes et les défis à relever sur les thématiques prioritaires de la QVCT
  • Les grands principes méthodologiques de la QVCT
  • Principaux acteurs institutionnels concernés dans la QVCT
  • Impacts organisationnels et humains dans l'amélioration de la QVCT
  • Retours d'expériences d'établissements sur les innovations pour favoriser la QVCT
  • Le dialogue social et les facteurs clés de réussite RH pour un impact positif de la QVCT

 

III.    INTEGRER LA QVCT DANS SON SERVICE DE SOINS OU PÔLE

  • Les étapes clés d'une démarche QVCT (état des lieux, pilotage de projet, plan d'actions)
  • Intégration de la QVT dans les process de soin
  • Les espaces d'échanges et de discussion (EDD) : un outil pertinent dans la QVCT (ANACT)
  • Évaluation de la QVT (indicateurs de perception, fonctionnement, santé au travail)
  • Cartographie des actions collective pertinentes pour améliorer la QVCT

 

IV.    LE RÔLE DU CADRE DE SANTE DANS L'AMELIORATION DE LA QVCT

  • Evaluation des besoins prioritaires pour mieux « prendre soin » des professionnels de santé
  • La motivation et l'animation des équipes : redonner du sens au travail et des moyens adaptés
  • Méthodes agiles pour favoriser l'engagement des soignants (créativité, agilité, design)
  • Le rôle du cadre de santé dans la gestion de l'absentéisme (attractivité, recrutement, intégration, professionnalisation, ré-accueil, fidélisation des soignants)
  • Les bonnes pratiques et points de vigilances pour prendre soin de soi et des équipes (soft-skills)

 

V.     ATELIERS PRATIQUES ET ECHANGES D'EXPERIENCE

 

VI.    EVALUATION DE LA SESSION

Public visé

  • Cadres de santé,Faisant fonction de Cadres de santé et Cadres apprenants
  • Cadres Supérieurs de santé, Assistants de Pôle
  • Cadres experts
  • Infirmier(e)s Coordonnateur(trice)s
  • Directeur(trice)s des Soins

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Interactivité avec les participants
  • Méthodes d'animation créatives (agilité, co-développement, retour d'expérience, focus-groupe, auto-diagnostique...)
  • Ateliers pratiques de groupe
  • Outils numériques d'encrage mémoriel (utilisés en visioconférence et en présentiel)
  • Ludo-pédagogie (jeux et outils de l'ANACT)

Moyens et supports pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur (analyse des pratiques professionnelles, retours d'expérience, échanges de points de vue…) 
  • Séance de questions-réponses
  • Diaporama

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Test d'auto-positionnement en amont de la formation et recueil des attentes des participants
  • Test d'évaluation et questionnaire de satisfaction de la formation à chaud

Informations sur l'accessibilité

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr

Tarification

100€ de réduction à partir du deuxième inscrit du même établissement

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Espace Cléry - 17 rue de Cléry 75002 PARIS 02 FRANCE
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STANISLAS Jean-Luc
BOUTIER Nathalie
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    • 25/09/24 → 26/09/24 Présentiel
      PARIS 02 (75)

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